有限责任公司章程对于公司股东董事监事高级管理人员权利义务的基本文件。制定好一部有限责任公司章程，不仅是设立公司的必经程序，而且还对公司日后经营管理活动产生巨大影响。
然而实践中，较多投资者和经营者的章程意识非常淡薄，认为章程就是工商登记机关要求注册公司时一份简单照抄照搬的文件。导致许多公司的章程几乎是全部相同，里面也没有结合每个公司的客观实际，股权结构和股东的特征建立的机制，一旦发生公司和股东之间的争议，或者股东之间的争议等诸多“内患”时，本应该能够提供解决机制的章程，却因为当初的失误和对权利义务的漠视而成为一张废纸。
从现实意义上来讲，一部好的有限责任公司章程，既是“君子协定”，更加是公司发展壮大的基础。
从点击律平台的《有限责任公司章程》智能合同服务中，可以看出一份好的章程至少应该符合以下几个标准：
在多方利益博弈中寻找平衡，建立符合公司特点和股东个性的权力制衡机制。例如公司的管理架构，股东大会之外，是否还设立董事会？是否设立监事会？那么相应的组成和职权又是如何？股东的义务需明确，例如对于认缴制的股东，要明确其义务有按规定缴纳所认出资，并且以认缴的出资额对公司承担责任。
对公司重大事项和一般事项作出合理划分，均有明晰且可操作的决策流程。股东会决议的有效条件要明确，一般来说较多公司都没有对此进行约定，导致在重大决定关头的时候，发生事与愿违的情况。所以公司究竟在决议有效上采取“人合”还是“资合”，公司负责团队必须谨慎考虑。如果设立董事会，那么董事会决议的有效条件是什么？均需斟酌。
对股东董事监事高级管理人员的权利义务作出明确规定，并且对人员的进退和奖惩要设定有操作性的规定。明确规定相应职位的权利义务，有利于公司经营发展，此外考虑到应对不稳定性，要对管理机构人员进行详细条款约束，例如董事和经理除公司章程规定或者股东同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
关于章程的细节还有许多，考虑到每家公司的特征都大有不同，在这里就不一一叙述。最后，提示各位公司章程制定务必遵守三大原则：合法，可操作，平衡。
