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企业拟定竞业限制补偿条款的注意事项
2016-09-14
作者:律有度
普遍来说,除当地另有规定之外,竞业限制协议双方可以就经济补偿数额进行自由约定。目前仅有深圳等对竞业限制不掺进作出了最低标准的规定。但补偿标准必须公平合理、不宜过低,若明显不公平、不合理,则很可能被视为“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”而被劳动仲裁机构或人民法院确认为无效条款。
标签:
竞业限制
、
补偿金
、
劳动人事
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